Proč jít do práce?

Proč bych se měl/a vracet do práce?

„Přece abych vydělal/a peníze, to je jasné.“ Ale nyní jste rodič a nic už není tak jednoduché, jako bývalo.

Nyní máte děti...

„Vypočítejte si váš čistý příjem po zdanění a po odečtu nákladů na hlídání vašeho dítěte.“  Jakmile máte jednou dítě, přinese vám návrat do práce nejen finanční zdroje, ale i finanční výdaje. Placení za hlídání dítěte, když jste vy sama v práci, může významně snížit váš příjem - někdy to může být i více než polovina toho, co vyděláte (po zdanění).
Vypočítejte si váš čistý výdělek po zdanění a po odečtu nákladů na hlídání dítěte. Samozřejmě, práce není jen o penězích – je zde mnoho dalších faktorů, které budete muset zvážit, než se budete moci rozhodnout, co je správné pro vás a vaši rodinu.

 
Jak se rozhodnout

• promluvte si s jinými rodiči z „obou táborů“ - s rodiči, kteří zůstávají doma i s těmi, kdo se rozhodli vrátit do práce
• zamyslete se nad tím, jak vás vaše práce baví - jestliže se dny vlekly předtím, než jste měl/a dítě, teď se budou vléci o to více
• promluvte si s vaším partnerem o jeho/jejích názorech
• nechte si možnost návratu do vašeho zaměstnání co nejdéle otevřenou - nikdy si nezavírejte zadní vrátka, dokud nebudete muset
• mějte na vědomí potřeby vašeho dítěte i vaše vlastní potřeby – např. trpí-li vaše dítě chronickou nemocí, bude muset často navštěvovat lékaře
• pamatujte si, že vaše rozhodnutí, zda zůstanete doma nebo půjdete do práce, není definitivní. Vždycky si to můžete rozmyslet.

Pokuste se oprostit od rodičovských stereotypů. Být pracující rodič neznamená, že budete zanedbávat potřeby vašeho dítěte, a naopak zůstat doma neznamená, že si zkazíte život a ztratíte možnost žít plnohodnotně. Existuje mnoho aktivně pracujících rodičů, kteří tráví hodně času se svými dětmi, ale stejně tak existují vyčerpaní rodiče v domácnosti, kteří si na své děti nemohou nebo neumějí najít volnou chvilku!

To, na čem vlastně záleží nejvíce, je být realistický/á ohledně času a energie, které budete muset vydávat - zvládat všechno prostě není možné.

Ať si vyberete kteroukoliv možnost, přesvědčete se, že máte vše dobře zorganizované tak, abyste mohli  naplno využít váš čas s rodinou.

Měli byste také zvážit klady a zápory návratu do práce oproti rozhodnutí zůstat doma.

Klady návratu do práce:

- můžete:
• přispět k vyššímu rodinnému příjmu
• udržet kontinuitu vaší kariéry
• těšit se z intelektuálních výzev a sociální interakce pracovního života
• cítit větší ocenění v pracovním prostředí

Zápory návratu do práce:

• nebudete moci trávit tolik času se svým dítětem
• budete více unavený/á
• víkendy se pro vás mohou stát kolotočem nakupování, uklízení a jiných domácích prací
• můžete se cítit zahlcená/ý neustálou potřebou řešit hlídání vašeho dítěte, náhlá onemocnění atd.

Co prožívají jiní rodiče:

Alice, 38 let, zůstala doma se svou 2letou dcerou Klárou: „Pracovala jsem léta před tím, než se Klára narodila a byla jsem připravena na změnu. Měli jsem dostatečný příjem díky manželově práci a já jsem věděla, že bych se cítila spokojenější a šťastnější, kdybych strávila s Klárou její ranná léta. Jsem skutečně spokojená.“

Filip, 34, zůstal doma s 18měsíčním synem Alexandrem: „Jsem povoláním učitel a má manželka, také učitelka, vydělává mnohem víc než já, takže se to zdá být logické. Žádný z nás nechtěl nechávat našeho syna s nějakou paní na hlídání, a já jsem šťastný, že s ním můžu být. Ale pro muže v domácnosti je méně sociálních možností než pro ženy.“

Zuzana, 28 let, se vrátila na své místo účetní  když bylo Petrovi 8 měsíců: „Nejdříve to nebylo vůbec snadné a já jsem si přála, abych mohla být doma, ale teď se vše urovnalo, ačkoli jsem si nemyslela, že by se to vůbec někdy mohlo zlepšit . Zařídila jsem si, že mohu mít 2 pracovní dny kratší, abych měla více času pro Péťu a pomohlo to. Také mám výborné hlídání, což mi opravdu pomohlo.“